离婚时双方收入如何分配

夫妻离婚工资收入怎么分？首先得明确是否属于夫妻共同财产。具体分以下情况：
1. 婚姻存续期间取得的工资收入，若无书面约定为个人财产，原则上属共同财产，离婚时需均等分割，但会考虑生产生活实际需求和财产来源。
2. 若夫妻书面约定婚姻存续期间工资收入各自所有，则按约定处理，归各自所有。
3. 婚前取得的工资收入属个人财产，离婚时不参与分割。
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夫妻离婚分割工资收入，要避免以下常见错误：
1. 忽视证据收集：未收集工资条、银行流水等证据，会影响证明收入数额和存续期间，分割时可能不利。
2. 盲目签分割协议：不明确财产性质和分割原则就签协议，易损害自身权益。
3. 忽略财产约定效力：未审查夫妻财产约定协议的有效性（如是否双方签字、内容是否合法），可能错误处理工资分割。
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夫妻离婚工资收入的分割，需依据法律规定判断。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；……夫妻对共同财产，有平等的处理权。”同时，《中华人民共和国婚姻法》第十七条也明确：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；……”。
综上，若工资收入是婚姻存续期间取得且无特别约定，即属夫妻共同财产，离婚时原则上均等分割，双方对其有平等处理权。
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夫妻离婚工资收入分割，还存在特殊情况影响结果：
1. 一方因身体伤害获赔的医疗费、残疾人生活补助费中，可能含部分具人身专属性的工资性质款项，不视为共同财产，影响分割范围。
2. 婚姻存续期间用个人财产投资取得的收益中，与工资收入难以区分的部分，可能因认定争议影响分割结果。
3. 双方书面约定部分共同、部分个人所有，但约定内容不明确时，需进一步举证证明具体内容，否则影响分割比例和方式。