没签劳务合同被辞退可获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资及双倍离职补偿金，否则劳动者权益受损，可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 尝试与雇主协商赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼，要求双倍工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退没签合同，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
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