律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/13
25
合同未到期从其他单位调动工人合法吗
合同未到期调动工人需双方协商，否则可能违法。《劳动法》规定，单位不能单方改变合同约定的工作岗位。未经协商强制调岗，员工可要求恢复原岗或解约获赔。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同未到期调动需协商。具体操作：1. 若单位提出调岗，先与单位沟通协商，表达个人意愿；2. 协商无果，单位强制调岗，可选择向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复原岗；3. 或选择解除劳动关系，要求单位按法律规定
-
09/13
25
景区加班没加班费
如果景区以效益不好为由不支付加班费，这是不合法的。根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在工作日和法定节假日安排加班的，必须支付加班费，不能以效益不好等理由拒绝支付。如果景区确实存在加班情况而未支付加班费，劳动者有权去劳动局投诉，劳动局将依法对景区作出处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果景区在法定节假日安排加班，提出用补休代替加班费是不可以的。根据规定，除休息日加班可以用补休来代替外，在工作日和法定节假日安排
-
09/13
25
水库私人挖开耕地违法吗
私挖水库耕地违法。依据《土地管理法》，私挖土地破坏耕地地力，损害村集体利益，属违法行为。严重者或构成犯罪，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私挖水库耕地常见处理方式为停止侵害、恢复原状、赔偿损失。选择处理方式需根据违法情节、损害程度及法律规定，建议咨询专业律师以确定最佳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私挖违法。处理方式：1. 立即停止侵害，
-
09/13
25
工作一个月休息两天工资按28天算吗
工作一个月休息两天工资是否按28天算，需结合实际工作天数和法律规定综合判断。以下从不同情况为您详细说明：如果劳动合同中明确约定月工资按28天标准工时计算，且不违反法律关于最低工资标准和工时制度的强制性规定，则工资可按28天计算日工资（月工资÷28天）。若劳动合同未明确约定工资计算天数，或约定按“月工资÷当月应出勤天数”计算，则需以当月实际应出勤天数为准（当月总天数-2天休息日），例如30天月份应出勤28天，31天月份应出勤29天，28天月份（如2月非闰年）应出勤26天，日工资按对应应出勤天数折算。
-
09/13
25
员工怀孕停薪留职公司应该承担社保吗
员工怀孕停薪留职，公司应继续承担社保单位部分。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，员工停薪留职但未解除合同，单位仍需承担社保单位部分。若不及时处理，可能导致员工社保断缴，影响其未来社保待遇及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工怀孕停薪留职，社保处理需单位继续缴纳单位部分。处理方式有：单位继续按原规定缴纳，员工支付个人部分；或双方协商其他缴纳方式。选择时应确保符合法律法规，保障员工权益，避免产生纠纷。
-
09/13
25
村长不给老百姓办事如何举报
村长不给老百姓办事可以通过合法途径举报或反映，以下是具体情形的处理方式。村长不给老百姓办事可以根据不同情况采取相应措施：1. 若村长存在不作为行为：村民可通过村民会议或代表会议提出罢免建议，要求其履行职责。2. 若村长存在违法行为（如贪污、滥用职权）：可向纪检监察机关或公安机关举报。3. 若村长因个人原因推诿办事：可通过乡镇政府反映，寻求协调解决。4. 若涉及村务管理问题：可依法申请村务公开，监督村长履职情况。5. 若村长存在村霸行为：可收集证据后向公安机关报案或通过匿名举报方式维护权
-
09/13
25
烫伤算不算工伤
烫伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，上班期间非工作职责导致的烫伤不算工伤；若为履行工作职责所致，则属于工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烫伤工伤处理需视情况而定。若属工伤，应申请工伤认定并享受工伤待遇；若非工伤，可考虑走医疗保险或与人协商赔偿。选择处理方式需根据烫伤原因及后果决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
-
09/13
25
支付宝被投诉支付功能受限怎么解决
支付宝被投诉支付功能受限，应积极与支付宝客服联系解决。根据《非银行支付机构网络支付业务管理办法》，支付机构应保障客户合法权益，你需联系支付宝客服查明原因并申诉，否则可能影响资金流转及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理支付宝被投诉支付功能受限，常见方式有与投诉方协商撤诉、向支付宝申诉。选择方式时，若属误会或可协商解决，则优先与投诉方沟通；若沟通无果或问题复杂，则及时向支付宝提交申诉材料。 ✫✫✫✫✫有法律问
-
09/12
25
厨师长承包厨房不给工资怎么办
厨师长承包厨房不给工资，可依法追讨。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则构成违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 厨师长欠薪，应这样处理：1. 协商：与厨师长友好沟通，明确欠薪原因及支付时间。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法
-
09/12
25
投资APP被骗提现还被怀疑诈骗怎么办
投资APP被骗提现还被怀疑诈骗，首要任务是立即停止操作并通过合法途径自证清白、挽回损失。如果您是被投资APP诈骗的受害者，且并未参与任何诈骗行为，应第一时间收集证据并向公安机关报案，以洗清嫌疑并寻求帮助追回损失。如果您在不知情的情况下，因操作该诈骗APP提现而被怀疑，需主动向公安机关说明情况，提供自己也是受害者的证据，配合调查以证明自身清白。如果经调查发现您确实与诈骗行为无关，那么您作为受害者有权依法维护自身权益，要求追究诈骗者的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555