吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/07

    25

    起诉判决后仍然不还款怎么办

    "欠钱不还起诉后对方仍不履行",存在法律风险,需注意: 1. 超期申请强制执行风险:判决书生效后2年内未申请强制执行,对方可能以超期抗辩,法院可能裁定不予执行。例如,判决要求10日内还款,2023年1月1日生效,需在2025年1月1日前申请,逾期2月申请即可能被驳回。 2. 对方无财产可执行风险:即使申请强制执行,若对方无财产,法院可能终结本次执行。需持续关注其财产状况,恢复执行时再申请,但可能耗时费力,且存在欠款无法全额收回的可能。如对方经营失败、无房无车等情况,执行难度较大。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 12/07

    25

    私人公布小偷照片算违法吗

    公开小偷照片是否违法?可依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条判断。该条款明确:任何组织或个人不得丑化、污损,或以信息技术手段伪造等方式侵害他人肖像权;未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像(法律另有规定除外)。小偷作为肖像权人,其肖像权受法律保护。若未经其同意,且无法律例外情形,公开照片即违反“不得公开肖像权人肖像”的规定,构成侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公开小偷照片时,这些错误操

  • 12/07

    25

    到法院起诉公司拖欠工资一般需要多长时间

    到法院起诉公司拖欠工资的时间会因具体流程和案件情况有所不同。一般来说,如果已经过劳动仲裁,向法院起诉后简易程序审理期限为3个月,普通程序为6个月;若符合直接起诉条件,时间大致也在此范围内。如果或若公司拖欠工资案件适用简易程序,法院会在立案之日起3个月内审结。因为简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件,起诉公司拖欠工资案件若证据充分、案情简单,就可能适用该程序。如果或若案件案情复杂,适用普通程序,那么审理期限为立案之日起6个月。若有特殊情况需要延

  • 12/07

    25

    离婚后男方经常骚扰怎么处理

    面对离婚后男方频繁骚扰,错误操作可能削弱维权效果: 1. 忽视证据保存:未及时留存短信、通话记录等关键证据,维权时缺乏支持。 2. 私下沟通或妥协:试图沟通可能被利用,激化矛盾,使骚扰升级。 3. 未及时报警或申请保护:拖延处理会让对方更放肆,错过维权最佳时机。 遇到此类问题,建议尽快联系我,我会为您制定合法有效的应对策略,避免因错误操作造成进一步伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后男方频繁骚扰可依法处理,依据《反家庭暴力法

  • 12/07

    25

    工地上干活外伤性白内障怎么赔偿

    外伤性白内障工地赔偿需依法进行。依据《工伤保险条例》,应申请工伤认定并享受相应待遇,未及时申请可能影响赔偿权益,导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 外伤性白内障赔偿需分步走。首先,立即申请工伤认定;其次,进行劳动能力鉴定;最后,根据结果申请赔偿,包括医疗费、补助金等。确保每一步都按规定进行,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常

  • 12/07

    25

    离婚时双方收入如何分配

    夫妻离婚工资收入怎么分?首先得明确是否属于夫妻共同财产。具体分以下情况: 1. 婚姻存续期间取得的工资收入,若无书面约定为个人财产,原则上属共同财产,离婚时需均等分割,但会考虑生产生活实际需求和财产来源。 2. 若夫妻书面约定婚姻存续期间工资收入各自所有,则按约定处理,归各自所有。 3. 婚前取得的工资收入属个人财产,离婚时不参与分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 夫妻离婚分割工资收入,要避免以下常见错误: 1. 忽视证据收集:未

  • 12/07

    25

    试用期没满自动走了有工资吗

    关于“试用期没过自动离职是否有工资”的问题,核心法律依据是《中华人民共和国劳动法》。该法第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”试用期员工虽在试用阶段,但仍属于劳动者,提供劳动后获得报酬是法定权利。只要试用期内实际提供了劳动,即使自动离职,也符合上述法条中“劳动者提供劳动应获工资”的条件,用人单位不得以“自动离职”“未提前通知”等理由克扣或拒付工资,您有权要求按实际工作天数支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 12/06

    25

    钱被爸妈私自转走犯法吗

    自己赚的钱被父母拿走是否违法,可能因特殊情形影响结果。具体如下: 1. 父母为您偿还合法债务:若您对外负有合法债务且债权人已追讨,父母为避免您信用受损或承担更严重后果而拿走您的钱用于还债,此行为不视为违法。父母行为是帮助您履行法定义务,无需承担侵权责任,您也不能要求返还该款项。 2. 您同意父母拿走钱:若您事前同意或事后追认,父母拿走钱的行为因获得您授权而合法,不构成侵权。此时您不能再以父母侵犯财产权为由要求返还,双方形成合法财产处分关系。 3. 父母作为监护人处理未成年人财产:若

  • 12/06

    25

    购买限量款鞋商家无库存退货怎么办

    商家无货要求退款的处理结果可能受特殊情况影响,以下是常见例外情形及影响: 1. 预售款且约定缺货处理方式:若商品为预售且订单约定“缺货仅退预付款,不担责”,买家虽可退款,但无法依据《消费者权益保护法》第五十三条主张利息或额外费用,退款以约定为准。 2. 买家自身原因导致无法发货:如收货地址错误、电话停机等,商家多次联系无果后告知无货,此时买家需承担责任,退款周期可能延长(如需核实地址)。 3. 不可抗力导致无货:商家因地震、疫情等(如供应商仓库被毁、物流中断)无法供货,并能提供证明

  • 12/06

    25

    再婚孩子上户口在前夫家怎么办

    再婚孩子户口在前夫家时,迁移需结合监护权、迁移理由等条件办理。 未成年户口迁移需要提供户口本、身份证、迁移理由证明等材料。 1. 若存在父母双方已离婚且监护权归属于你(再婚方)的情况:需提供离婚证、离婚协议或法院判决书(明确监护权)、再婚证明、孩子户口本、你的身份证等材料,向迁入地派出所申请迁移。 2. 若存在父母双方对迁移意见不一致的情况:需先通过协商或诉讼明确监护权及户口迁移的同意权,凭生效法律文书办理迁移。 3. 若存在迁移涉及跨省或特殊地区的情况:需额外了解迁入地的户籍准入

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