国庆节保安员是否加班需双方协商，单位若安排加班必须支付加班费。依据《劳动法》《劳动合同法》，单位在国家法定节假日安排员工加班需支付加班费，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保安员国庆节加班问题，常见方式有协商、支付加班费或调休。选择处理方式时，应优先考虑员工意愿和法律法规要求，确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安员国庆节加班需协商。具体操作：1. 提前与员工沟通，明确加班意愿；2. 若加班，按《劳动法》支付加班费；3. 或与员工协商调休，确保员工权益；4. 记录加班情况，避免纠纷。
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