每天工作12小时辞职能否得到赔偿需具体判断。依据《劳动法》，辞职赔偿主要与工作时间及合同情况有关。长时间工作若无加班补偿等，可能构成违法，不及时处理会影响员工权益，如健康受损、经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿常见处理方式包括协商、仲裁、诉讼。应首选与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职能否获赔需视情况。操作如下：1. 检查劳动合同，确认加班及赔偿条款；2. 与雇主沟通，提出赔偿要求并协商；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可进一步提起诉讼。每一步都需保留证据，确保合法权益。
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