高中法定节假日补课是否合法？

高中法定节假日补课一般不合法。根据《教育法》及教育部相关规定，学校应保障学生的休息权利，法定节假日不得安排上课或集体补课。这种行为侵犯了学生的合法权益，影响学生的身心健康。若学校强制补课或收取额外费用，问题更为严重，应及时向教育主管部门举报。
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针对高中法定节假日补课问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若补课行为轻微且未造成严重后果，可先与学校管理层沟通，提出合理建议，要求调整补课安排。2.若沟通无果，可向当地教育行政部门提交书面投诉材料，详细说明补课情况、影响及法律依据，请求其依法处理。3.若学校补课行为严重侵犯学生权益，如强制补课、违规收费等，可考虑收集证据（如补课通知、收费凭证等），咨询律师后向法院提起诉讼，要求学校停止侵权行为并赔偿损失。在此过程中，保持冷静，依法维权是关键。
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从法律角度看，处理高中法定节假日补课问题的方式主要有：一是向学校管理层反映，表达学生及家长的诉求；二是向当地教育行政部门投诉，请求其介入调查并制止违法行为；三是若学校行为构成严重侵权或违规收费，可考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑问题的严重程度、解决效率及个人成本等因素。