工作经历造假被威胁时，应首先保留证据并报警。伪造工作经历属于违法行为，依据《劳动合同法》等，严重者可能面临罚款、拘留甚至刑事责任。不及时处理可能导致个人名誉及职业生涯受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工作经历造假被威胁，常见处理方式有报警、寻求法律援助及与用人单位协商。建议优先报警，确保自身安全；若需法律支持，可寻求律师帮助；同时，尝试与用人单位沟通，寻求和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作经历造假被威胁处理如下：1. 立即保存所有威胁证据，包括但不限于短信、邮件等；2. 第一时间向警方报案，确保个人安全不受威胁；3. 咨询律师，了解自身法律权益及可能的法律后果；4. 如涉及劳动纠纷，准备劳动合同等证据，以备不时之需；5. 若情况严重，考虑提起法律诉讼，维护自身合法权益。
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