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保姆做半月辞职要付工资吗

吴亮律师2025-08-29丽水市资深刑事律师

保姆做半月辞职需付工资。依据《劳动法》,劳动者工作即应获工资,拒付可投诉或仲裁。《劳动法》保障劳动者权益,不支付工资将损害劳动者利益,影响劳动关系和谐。
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保姆半月辞职需付工资。操作如下:1. 确认工作天数与应得工资,与雇主沟通支付事宜;2. 若雇主拒付,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁维权;4. 如造成损失,需评估并协商赔偿,避免法律纠纷。
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保姆做半月辞职,常见处理是支付工资。若双方有争议,可选择劳动监察投诉或劳动仲裁。根据具体情况选择,投诉快速但可能缺乏强制力,仲裁更具权威性但需时间。

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