工伤停工留薪期未收工资，可投诉劳动行政部门。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付工资，否则将承担法律责任。未及时支付可能导致劳动者生活困难，影响治疗与恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤停工留薪期未收工资，可投诉、调解或仲裁。投诉劳动行政部门快速有效；调解适用于双方有沟通基础；仲裁则适用于争议较大时，确保公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工未收工资，需采取行动。1.投诉：向劳动行政部门反映，要求其责令公司支付。2.调解：申请工会或调解组织介入，双方协商解决。3.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请，通过法律途径维权。
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