离职后押金可以退回。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得收取押金，已收取的应退还。若拒不退还，可向劳动行政部门投诉，否则可能造成劳动者财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后押金应退还。处理方式有：与用人单位协商退还，或向劳动行政部门投诉。建议先协商，协商无果再投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金可退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若用人单位拒绝，收集证据，如押金条、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理。
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