工伤保险赔完后，单位仍需承担部分赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿金含公司支付的一次性就业补助金。若单位不承担，将影响员工权益恢复及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位在工伤保险赔付后，常需支付一次性就业补助金。选择处理方式时，应依据员工伤残情况和企业规定，合理确定赔偿金额，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要赔。操作如下：1. 确认员工工伤等级，依据《工伤保险条例》计算赔偿；2. 单位支付一次性就业补助金，协助员工办理工伤保险基金赔付；3. 与员工协商，确保赔偿及时到位，避免法律纠纷。
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