因工伤花了两万多，我可以得到多少报销？

工伤报销金额需依据具体情况和法律规定确定。分析：工伤报销的金额通常包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，具体数额需根据工伤认定结果、医疗费用明细、所在地区的工伤保险政策等因素综合确定。若被认定为工伤，您有权获得相应的医疗费用报销。提醒：若报销金额远低于实际花费，或工伤保险机构拒绝报销，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理工伤报销问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商；二是向当地社会保险行政部门申请工伤认定并寻求报销；三是若对报销金额有异议，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向社会保险行政部门申请工伤认定并寻求报销。若对报销结果仍不满意，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确工伤事实，提供医疗费用明细，要求用人单位按照工伤保险政策进行报销。2.申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，包括工伤事故报告、医疗证明等材料。若认定为工伤，社会保险行政部门将依据政策进行报销。3.劳动仲裁或诉讼：若对报销金额有异议，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据证明报销金额的不合理性。仲裁或诉讼结果将决定最终的报销金额。在此过程中，建议聘请专业律师提供法律支持。