发现档案年龄与真实年龄有出入，怎么解决？

发现档案年龄与真实年龄不符，可申请更正。分析说明：从法律角度看，个人档案中的年龄信息应与真实年龄一致。若存在出入，可能影响到个人权益，如退休、社保待遇等。因此，有权向相关部门提出申请，要求更正错误信息。需准备充分的证明材料，如出生证明、身份证等，以证实真实年龄。提醒：若更正申请被拒绝或档案年龄错误导致权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：发现档案年龄错误，可通过行政申诉、法律途径解决。选择建议：若错误轻微，可先尝试与档案管理部门沟通，说明情况并提供证明材料，申请更正。若沟通无果或错误严重影响到个人权益，可考虑通过行政申诉或提起行政诉讼等法律途径解决。
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具体操作：1.收集证据：整理出生证明、身份证、户口本等能证明真实年龄的材料。2.提出申请：向档案管理部门提交更正申请，附上证明材料，并要求其在一定期限内给予答复。3.行政申诉：若档案管理部门拒绝更正或未在规定期限内答复，可向上一级行政机关提出申诉，请求其监督并责令更正。4.法律途径：若行政申诉无果，可考虑提起行政诉讼，请求法院确认档案年龄错误，并判令档案管理部门更正。在此过程中，需遵循诉讼程序，提交相关证据，参加庭审，并根据法院判决执行后续更正手续。请注意，具体操作需根据实际情况灵活调整，必要时可咨询律师等专业人士。