六十岁社保缴费不足十五年，该怎么解决？

六十岁社保缴费不足十五年，可通过补缴或延缴解决。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着您可以选择继续工作并缴纳社保，直至满十五年，或者选择转入其他养老保险。提醒：若您已无法继续工作，且无法转入其他养老保险，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，解决六十岁社保缴费不足十五年的问题，主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满十五年，这需要您具备继续工作的能力；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择方式时，需考虑您的经济状况、健康状况以及未来养老需求。若身体状况允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴纳社保；若希望减轻当前经济压力，可考虑转入其他养老保险。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需与用人单位协商，看是否能延长工作年限或转为灵活就业者自行缴纳社保。同时，需了解当地社保政策，确保缴费符合规定。2.若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需前往当地社保部门了解具体转入流程及所需材料。转入后，养老金待遇将按照新保险的规定执行。3.在整个过程中，务必保留好所有与社保缴费相关的凭证和文件，以备不时之需。同时，建议定期咨询社保部门或法律专业人士，确保您的权益得到保障。若遇到社保部门拒绝办理或政策不明朗等情况，应及时寻求法律援助。